Český trh práce v červnu zažil neobvyklou situaci: míra registrované nezaměstnanosti setrvala na 4,2 %, což je sice v souladu s tržními očekáváními, ale zároveň představuje nejvyšší červnovou hodnotu od roku 2016 a výrazné zhoršení oproti loňským 3,6 %. Ačkoliv počet volných pracovních míst mírně vzrostl na 99 tisíc, stále na jedno pracovní místo připadalo 3,2 uchazeče, což reflektuje pokračující ochlazování trhu práce v České republice. Celkem bylo evidováno 315 tisíc zájemců o práci, což je o 43 tisíc více než před rokem.
Regionální rozdíly v nezaměstnanosti zůstávají propastné; zatímco Praha-východ a Praha-západ se pyšní minimálními 1,5 %, v okresech jako Most či Karviná se míra nezaměstnanosti šplhá k deseti procentům s výrazně vyšším počtem uchazečů na jedno volné místo. Přestože tuzemský trh práce prochází fází útlumu, v mezinárodním srovnání si Česko v květnu udrželo pozici jedné z nejméně nezaměstnaných zemí Evropské unie (2,7 % dle Eurostatu), a to společně s Maltou. To podtrhuje jeho unikátní stabilitu v širším evropském kontextu, i přes místní fluktuace.
Hlavní příčinou současného vývoje na českém trhu práce je přetrvávající slabost průmyslového sektoru, jehož snížená poptávka po pracovní síle omezuje celkovou náborovou aktivitu firem. I když část pracovníků nachází uplatnění v jiných odvětvích, jako je stavebnictví či cestovní ruch, tento přesun nedokáže plně kompenzovat celkové ekonomické zpomalení. Odborníci předpokládají, že bez výrazného zlepšení v průmyslu bude nezaměstnanost v Česku i nadále zvýšená, s predikcí průměru 4,4 % za celý rok 2025, což signalizuje, že návrat k dřívější dynamice trhu práce se zatím nekoná.
About the Author
