Pracující senioři mají jedinečnou příležitost výrazně navýšit svůj měsíční příjem díky slevě na sociálním pojištění, která jim přináší peníze navíc okamžitě v čisté mzdě. Toto opatření, které už využívá přes 140 000 lidí, nahrazuje dřívější zdlouhavý systém a pro průměrně vydělávajícího zaměstnance znamená finanční přilepšení ve výši 2 500 až 3 000 Kč měsíčně. V době rostoucích životních nákladů jde o efektivní způsob, jak ocenit zkušené pracovníky, kteří se rozhodli zůstat profesně aktivní i v důchodovém věku.
Nárok na bonus ve výši 6,5 % z vyměřovacího základu mají všichni příjemci starobního důchodu, kteří jsou zaměstnáni v klasickém poměru, pracují na pojištěné dohody (DPP a DPČ) nebo podnikají jako OSVČ. Je však důležité mít na paměti, že sleva není uplatňována automaticky. Zatímco zaměstnanci musí o snížení odvodů písemně požádat svého zaměstnavatele a doložit pobírání důchodu, podnikatelé si tuto výhodu nárokují zpětně v rámci ročního Přehledu o příjmech a výdajích pro ČSSZ.
Pokud jste o této možnosti dosud nevěděli, nemusíte zoufat, protože nárok lze uplatnit i zpětně a získat tak od státu vzniklý přeplatek na pojistném. Tato změna v legislativě představuje zásadní motivační obrat, který seniorům kompenzuje jejich pracovní nasazení mnohem citelněji než dřívější zvyšování důchodů o nízké stokoruny. Využití této daňové úspory je chytrým krokem pro každého důchodce, který chce mít své finance pod kontrolou a maximalizovat svůj aktuální výdělek.
About the Author
