Chcete si nechat vrátit tisíce korun? Začátek roku představuje pro každého zaměstnance klíčovou příležitost k optimalizaci daní a získání tučného přeplatku. Stát nabízí celou řadu daňových úlev, které se týkají běžných životních situací – od rodiny po spoření na stáří. Zásadní je však administrativa. Pokud jste v uplynulém roce měnili zaměstnání, je naprosto nezbytné doložit potvrzení o zdanitelných příjmech od všech předchozích zaměstnavatelů. Stejně tak je nutné doložit období bez práce, ať už potvrzením z Úřadu práce, nebo čestným prohlášením. Bez těchto dokumentů o daňové úlevy zbytečně přicházíte.
Nejvýraznější úspory najdete v oblasti zajištění bydlení a penze. Využijte masivní odpočet za zaplacené úroky z hypotéky či úvěru ze stavebního spoření. Tato úleva vyžaduje nejen potvrzení o zaplacených úrocích, ale i smlouvu a výpis z listu vlastnictví, aby bylo ověřeno, že nemovitost slouží k bytovým potřebám. Další silnou položkou je spoření na stáří, kam spadá penzijní spoření, životní pojištění a nově i dlouhodobý investiční produkt (DIP). Zde můžete ze základu daně odečíst až 48 000 Kč ročně. Nezapomeňte také na dary: příspěvky na charitu, kulturu, školství nebo darování krve znamenají sice drobné, ale v součtu citelné snížení daňové povinnosti.
Zkontrolujte si pečlivě i často opomíjené a chybně uplatňované úlevy. Patří sem například sleva na manžela/manželku, která platí, pokud příjmy partnera nepřesáhly 68 000 Kč a žijete ve společné domácnosti s malým dítětem. Připravte si také čestná prohlášení, bez kterých zaměstnavatel nemůže slevu započítat. Závěrem platí zlaté pravidlo: neztrácejte peníze kvůli promeškanému termínu. Mzdová účetní nemůže domýšlet vaše nároky; pouze včasné a kompletní dodání všech smluv a potvrzení je jedinou cestou, jak maximalizovat váš přeplatek a dosáhnout optimálního ročního zúčtování daně.
About the Author
