Český trh finančního poradenství v květnu 2026 nečekaně zasáhla jarní únava, která výrazně zpomalila dosavadní dynamický růst. Zatímco duben překypoval aktivitou, květnová čísla ukazují citelný útlum, kdy se řady vázaných zástupců rozrostly o pouhých 179 osob. Hlavním viníkem je prudký pokles náborové činnosti – poradenským firmám se podařilo získat o více než 160 nováčků méně než v předchozím měsíci, což v kombinaci se stabilně vysokým počtem odchodů z oboru signalizuje dočasné vyčerpání tržního potenciálu.
V čele náborového pelotonu se i přes celkový útlum drží OVB Allfinanz, kterému na paty šlape dravý Broker Trust, těžící především ze silného zázemí pro své struktury. Naopak tradiční lídr, Generali Česká pojišťovna, zaznamenal neobvyklý propad v náborech až na třetí příčku. Pozornost budí také statistiky odchodů, kde se překvapivě objevily i společnosti s tradičně stabilním kmenem, jako jsou Partners Financial Services nebo Broker Consulting, což může naznačovat začínající generační obměnu nebo přípravu poradců na budoucí profesní změny pod novými licencemi.
Takzvaná „lovecká sezóna“ se aktuálně nachází na bodu mrazu, neboť ke změně firemních barev se odhodlalo pouze 55 zkušených profesionálů. Nejúspěšnějšími lovci na stagnujícím trhu zůstávají SAB servis a Broker Trust, kteří dokázali efektivně přebírat poradce z konkurenčních pojišťoven i velkých strukturálních firem. O budoucím úspěchu těchto hráčů však v nadcházejících měsících nerozhodnou pouze strohá čísla o počtech nováčků, ale zejména jejich produktivita a schopnost adaptace na čím dál přísnější regulatorní prostředí České národní banky.
About the Author
