České důchodové evidenci vládne vážný chaos, který může důchodce připravit o desítky tisíc korun ročně. Do přehledu dob pojištění u ČSSZ se často nedostávají studijní období, rodičovská dovolená, vojenská služba nebo roky strávené u zaměstnavatelů, kteří už neexistují. Služba Vyšší důchod přichází s řešením, které dokáže doplnit tyto chybějící roky a výrazně tak navýšit důchodové příjmy lidí, kteří by zůstali s nepořádekem a nižšími měsíčními příjmy.
Statistiky služby, které čerpají z více než 10 000 zpracovaných analýz, jsou zajímvaé. Každý doplněný rok znamená přibližně 450 až 480 Kč měsíčně navíc — a u klienta, kterému se podaří doplnit několik let, jde o tisíce korun měsíčně po celý zbytek života. Při navýšení o 3 000 Kč měsíčně a průměrné délce dožití, se kterou ČSSZ počítá (24 let a 7 měsíců), se celkový zisk může vyšplhat i na milion korun. Jedná se tedy o službu, která realně mění životní úroveň na důchodu.
Projekt založili finanční poradci Marcel Krupik a Martin Holub, kteří oba drží prestižní titul European Financial Planner. Martin Holub s více než třináctiletými zkušenostmi v oboru dbá na to, aby výstup z aplikace nebyl jen surové číslo, ale vstup do komplexního finančního plánu — od životního pojištění přes penzijní programy až po cashflow majitelů firem. Marcel Krupik naopak stojí za obchodní stránkou: službu nabízí poradcům za více než 10 000 Kč měsíčně plus DPH za balíček pro deset lidí a ta se poradcům stává součástí placených služeb, které nabízejí svým klientům. Projekt se otevřel celému trhu a dnes jej využívá široké spektrum poradců, kteří díky němu získávají nový důvod pro první i pravidelné kontakty s klienty — bez nutnosti prodat jakýkoliv produkt.
About the Author
